pädagogische Fachkräfte, pädagogische Ergänzungskräfte

Der AWO Kreisverband München-Land e.V.  engagiert sich in über 90 sozialen Einrichtungen im Landkreis München für Kinder,Jugendliche, Familien, Senioren, Flüchtlinge und Betroffene im Bereich der Wohnungsnotfallhilfe

Für das kommende Schuljahr 2024-25 suchen wir für unseren neuen Kooperativen Ganztag (KoGa) an der Grundschule
Hohenbrunn (Standort Riemerling, Georginenstr. 4, 85521 Riemerling und Standort Hohenbrunn, Siegertsbrunner Str. 11, 85662 Hohenbrunn)

pädagogische Fachkräfte

(Erzieher*innen, Sozialpädagog*innen oder vergleichbar)

UND

pädagogische Ergänzungskräfte

(Kinderpfleger*innen oder vergleichbar) (m/w/d)

 in Teilzeit, 15 – 30 Std. vertragliche wöchentliche Arbeitszeit, an 3-5 Tagen von Montag bis Freitag

Folgende spannende Aufgaben erwarten Sie

• Mitgestaltung des neuen Kooperativen Ganztags (KoGa) in Hohenbrunn
• Einbringen eigener Ideen in das Konzept einer großen, wachsenden Einrichtung
  

Wir wünschen uns Persönlichkeiten 

• für die Engagement, Zuverlässigkeit und Freude an der Arbeit mit Kindern im Grundschulalter selbstverständlich sind
• mit Kenntnissen in Kindertageseinrichtungen, Mittags- oder Ganztagsbetreuung oder vorzugsweise im Kooperativen Ganztag
• die bereit sind, in einem wachsenden Team den kooperativen Ganztag mitzugestalten
• die sich mit eigenen Ideen ins KoGa-Konzept einbringen
• die sich durch ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen und verbindlichem Auftreten bei Kindern mit schwierigem Verhalten/ Beeinträchtigungen auszeichnen
• die motiviert und engagiert die Ziele der Inklusion vertreten
• die den Arbeitseinsatz in den bayerischen Schulferien anbieten

Wir bieten Ihnen 

• Möglichkeit zum eigenverantwortlichen Arbeiten im schulischen Kontext
• fachliche Unterstützung
• Fortbildung,- Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
• ein attraktives Tarifgehalt nach TV AWO Bayern inkl. Jahressonderzahlung
• 30 Urlaubstage zzgl. 2 Regenerationstage bei 5 Tage/Woche, Heiligabend und Silvester frei
• zusätzliche Leistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Fahrtkostenermäßigung durch Job-Ticket, Fahrradleasing
• ein breites Angebot von Sport- und Wellnessprogrammen (vergünstigte Tarife für Wellpass über „EGYM“)

Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!

Diese senden Sie bitte bevorzugt per E-Mail an Ulrike Johnsson.